1.在系主任的领导下，协助主任抓好本系教学管理工作。贯彻执行上级和学校有关教学方面的方针、政策和规定，努力提高教学质量。

2.遵守国家法律法规、校规校纪。为人师表，教书育人，在思想品德、教学水平、业务能力、科研能力、管理能力等几方面均应成为本系师生的表率。

3.协助主任实施课程建设工作，组织制定本系所承办专业的教学大纲、教学计划、教学方案、课程设置、学时分配等教学文件，撰写学期年度教学工作计划、总结及相关文字材料。

4.指导教务干事编制课表，做好本系教师课程课时的安排和调整，合理安排课内外教学活动，保障教学秩序顺畅进行。组织好各类考试。

5.协助主任组织本系教学改革、教学检查、教学研讨、业务培训、教学竞赛、科研立项等工作，鼓励教师积极参与科研项目的申报和精品课程的申报工作，激励教师搞好科研，自编教材，不断提高教学质量。

6.负责教学常规管理。抓好教师新学期开学前的备课检查、学期中教学进度与质量检查及期末考核工作；做好教学常规、教学秩序的监控和检查，及时了解教学的情况和进度，积极解决教学中出现的问题，确保教学任务高标准完成。

7.协助主任搞好教学评估，检查上级教学计划在本系的实施情况。制定学生职业技能训练方案，并组织考核，同时做好相关的职业资格培训。

8.组织制定本系教师教学质量考评方案，制定科学合理的评估标准和考核办法，并协助主任组织考核。

9.协助主任做好本系学生的教育实习、见习工作，落实安排每年一次的教学实习工作，督促检查实习指导教师的跟踪指导工作。

10.搞好教研室建设，按照本系行政工作计划，指导教研室开展工作，并做好督促检查，充分发挥教研室的骨干带头作用。

11.注意协调党政关系，积极支持总支书记开展工作。

12.负责处理和完成系主任以及上级交给的有关教学方面的其他工作。